Viadoo

Beste Change Beratung für Ihr Wandelvorhaben

Change Readiness Check

Resilience Check

Token Distribution

Change Management Beratung

Menschen für Wandelvorhaben motivieren

Führungskräfte glauben häufig, ihre Organisation sei wandelfähig. Doch tatsächlich sind Belegschaften mehrheitlich dazu weder bereit noch in der Lage. Manager kommunizieren ihre Visionen erwartungsvoll den Beschäftigten. Doch diese verharren oft weiter in alten Mustern. Leader propagieren eine offene Fehlerkultur. Doch intern wagt niemand, Kritik zu üben. Solche Fälle offenbaren das Fehlen sozialer & emotionaler Motivation in Wandelvorhaben. Kein Wunder, dass höchstens jeder dritte Change gelingt. Das wollen wir ändern.

viadoo-Gründer Dr. Dominik Faust erklärt in diesem Clip in nur drei Minuten den Ansatz unserer Change Beratung sowie die besonderen Merkmale der viadoo GmbH. Einfach oben klicken!

Hier Fachbeitrag im Magazin »changement!« der Handelsblatt Media Group und andere Whitepaper kostenlos herunterladen.

In dieser ChangeTALK-Folge berichten die Zwillingsschwestern Ute und Gaby Schilling vom Generationenwechsel in ihrem Familienunternehmen.

Hier gibt's alle bisher erschienen Episoden unseres Video-Podcasts.

Unser Alleinstellungsmerkmal

Interdisziplinäre Change Beratung für Führungskräfte

Soziale & emotionale Motivation in Veränderungsprozessen ist komplex. Change Management Kompetenz alleine genügt nicht. Es braucht vielmehr auch multimediale Storytelling Expertise, operative Change Leadership Erfahrung sowie hohe Methoden Kompetenz. Das alles bieten wir.

kommunikativ & empathisch

Wir verbinden auf einzigartige Weise kommunikative (narrative) Expertise mit zertifizierter Change Management Kompetenz. Dadurch motivieren und überzeugen wir Menschen, sodass sie zu Fürsprechern von Veränderungen werden können.

operativ & methodisch

Ferner verbinden wir wie kaum eine andere Beratungsfirma operative Führungs-, Change-Leadership- und Kommunikations-Erfahrung mit hoher Methoden-Kompetenz in Business Moderation, Change Storytelling, Training, Coaching.

beratend & begleitend

Wir verbinden zudem praxisnahe Change Beratung mit der Konzeption und methodischen Begleitung daraus resultierender Wandelvorhaben. Somit decken wir die gesamte Change Journey ab – sowohl den fachlichen als auch den überfachlichen Teil.

agil & vernetzt

Wir sind improvisationsstark und flexibel, um dynamische Wandelvorhaben agil begleiten zu können. Gleichzeitig sind wir Teil eines strategischen Netzwerks und Change Ökosystems, das innovative Kooperationen möglich macht.

Token Features

Token Architecture

Unser Portfolio in der Change Beratung

Veränderung ganzheitlich leben

Wir fördern Innovation & Fortschritt und konzipieren dazu notwendige Wandelvorhaben (Change Consulting). Zudem stabilisieren wir die Resilienz & Performance von Teams in Veränderungs-Prozessen und motivieren sie zu einem Mindset Change und Kulturwandel (Change Management). Und wir implementieren Vertrauen in Transformation mittels wertschätzender Dialoge (Change Communications). Unterm Strich ist viadoo die humane Seite von Transformation.

Veränderungsberatung

Effektives Innovationsmanagement aufbauen (z.B. Innovation Funnel etc.), digitale Geschäftsmodelle, Produkte & Services entwickeln oder agile Strukturen und Methoden etablieren: Bei diesen Themen unterstützen wir Organisationen methodisch. Und weil alles Neue immer auch Bestehendes verändert, planen wir notwendige Wandelvorhaben mit sorgfältig entwickelten Change-Architekturen.

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Steuerung von Wandelvorhaben

Erst wenn sie zur Gewohnheit wurde, ist eine Veränderung gelungen. Dazu sind häufig ein Mindset-Change oder gar Kulturwandel erforderlich. Wir kümmern uns um die strukturellen und kulturellen Folgen, die Wandelvorhaben für soziale Systeme haben. Wir analysieren Ängste & Reaktanzen vorab, setzen Change-Architekturen um. Unser Ziel ist, die Resilienz & Performance von Teams in einer Transformation hoch zu halten.

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Veränderungskommunikation

Transparente Dialoge zwischen Führungskräften und ihren Teams schaffen Vertrauen, ohne das kein Wandelvorhaben gelingt. Deshalb entwickeln wir Change Stories und Konzepte für eine effektive Kommunikation. Dabei setzen wir auf informative und emotionale Ansprache (Storytelling), die nachhaltige Wirkung entfaltet. Zudem optimieren wir kommunikative Strukturen und konzipieren Newsrooms.

Das Team unserer Veränderungsberatung

Die besten Köpfe einbinden

Als agiles Unternehmen kooperieren wir mit autonomen Business Partnern. Unsere hoch qualifizierten Change Leadership Professionals sind zertifizierte Moderatoren, Coaches, Trainer, Storyteller. Sie sind verlässliche Partner von Führungskräften und ihren Teams.

Dr. Dominik Faust

»DoctorChange«

Gründer und Geschäftsführer der Change Beratung viadoo GmbH