Change Consultants & Guides
Wir führen erfolgreich durch Veränderungen
Auch in der Corona-Krise. Die dauert jetzt genau
Unser Purpose
Durch Wandel zukunftsfähig bleiben
Mit unserem ganzheitlichen Change-Ansatz führen wir Organisationen erfolgreich durch Veränderungen, erhöhen ihre Effektivität und Effizienz und befähigen Teams zu einem Mindset Change. Dadurch sowie auf der Basis unserer Werte halten wir Organisationen fit für die Zukunft.
- Def. "Change": Wandel, der in Struktur/Kultur sozialer Systeme eingreift.
- Fakt: 70% der Veränderungsvorhaben scheitern
- Grund 1: Wandel wird unzureichend vorbereitet
- Grund 2: Betroffene werden zu wenig beteiligt
- Grund 3: Dialoge werden nicht geführt
- Lösung: Change-Experten rechtzeitig einbinden
- Ergebnis: Veränderungen gelingen, Firmen bleiben stabil
- Gegenseitiges Vertrauen staerken
- Konstruktive Debatten fuehren
- Innovative Ideen foerdern
- Verantwortungsbereitschaft staerken
- Fokus auf Loesungen richten
Unser Portfolio
Veränderung ganzheitlich denken
Wir konzipieren notwendige Wandelvorhaben auf strategischer Ebene (Change Consulting), halten in Veränderungsprozessen die Performance hoch (Change Management) und fördern internes Vertrauen durch transparente Dialoge (Change Communications).
Change Management
In unseren Workshops, Seminaren, Trainings, Coachings setzen wir agile und narrative Methoden ein. So ermöglichen wir Partizipation, hohe Aufmerksamkeit und positive Einstellung der Beteiligten zu Veränderungsvorhaben. Ferner fördern wir so vertrauensvolle Kollaboration und Kooperation.
Unser Team
Die besten Köpfe einbinden
Als agiles Unternehmen kooperieren wir mit autonomen Business Partnern. Unsere hoch qualifizierten Change Consultants & Guides sind zertifizierte Moderatoren, Coaches, Trainer, Storyteller. Sie sind verlässliche Partner von Führungskräften und ihren Teams.
Dr. Dominik Faust
»DoctorChange«
Gründer und Geschäftsführer der Changeberatung viadoo GmbH
Anke Engelhardt
Coach
Business Partner der Changeberatung viadoo GmbH
Niko F. Brandl
Consultant
Business Partner der Changeberatung viadoo GmbH
Uschi Kern
Marketing
Birgit Rohm
Coaching
Anke Faust
Moderation
Veränderungsarchitektur
Schema des Wandels
Wir unterstützen Unternehmen mit individuellen Konzepten, (Remote) Workshops, Seminaren, Webinaren, Trainings, (Remote) Coachings, Großgruppen-Events.
Zuhören & Verstehen
Wir hören unseren Mandanten aufmerksam zu, um ihre Ziele zu verstehen. Dazu führen wir Interviews und analysieren die Lage.
Ziele erarbeiten
Wir erarbeiten mit unseren Mandanten Ziele und Soll-Situationen (neue Kultur, digitale Geschäftsmodelle, innovative Produkte, neue Prozesse & Strukturen)
Vision entwickeln
Mit speziellen Methoden helfen wir unseren Mandanten, eine Vorstellung von der Soll-Situation zu entwickeln. Die Vision motiviert und vereint.
Maßnahmen durchführen
Mit unseren Mandanten führen wir Umfeldanalysen durch, konzipieren Change-Organisationen, klären Rollen, kontrollieren Fortschritte, feiern Erfolge.
Kommunikation planen
Als wesentlichen Teil eines Change-Vorhabens entwickeln wir ein Kommunikationskonzept mit detailliertem Maßnahmenplan.
Rückfall verhindern
Wir unterstützen unseren Mandanten beim langfristigen Verankern der neuen Ist-Situationen auf den Funktions- und Teamebenen ihrer Organisationen.
Unser strategisches Netzwerk
Gemeinsam stark sein
In der VUKA-Welt kooperieren wir mit strategischen Partnern. Sie ergänzen unser Portfolio, kennen die Märkte unserer Mandanten und teilen unsere Werte.
Gemeinsame Erlebnisse sind essentiell für den Erfolg von Changes. Deshalb kooperieren wir bei Events mit dem Team von ottomisu – der Agentur für Markenkommunikation aus Heidelberg.
Die emotionale Visualisierung von Visionen, Botschaften und Stories ist wichtig für den Erfolg von Changes. Deshalb kooperieren wir seit vielen Jahren mit SL Pictures aus München.
Referenzen
Das sagen unsere Mandanten
»Starke Methodenkompetenz«
Schon im ersten Workshop überzeugte uns die Changeberatung viadoo durch die erstklassige Vorbereitung sowie das sehr strukturierte Vorgehen. Darüber hinaus schätzten wir die Methodenkompetenz sowie die Empathie, mit der auf alle Teilnehmer eingegangen wurde. viadoo leistete für unsere Organisation exzellente Arbeit.
»Innovation & Change«
