Change Consultants & Guides

Menschen verbinden +
Wandel voranbringen

Krisenzeit nutzen. Zukunft planen. Jetzt.

Token Distribution

Change ist Chefsache

Damit Veränderung gelingt

Change Leadership überzeugt Teams nachhaltig von der Notwendigkeit anstehender Veränderungen und bindet sie ein. Darin sind wir von der Changeberatung viadoo die Spezialisten.

Aktuelle ChangeCast Episode
  • Def.: Eingriff in Struktur/Kultur sozialer Systeme
  • Fakt: 70% der Veränderungsvorhaben scheitern
  • Grund 1: Betroffene werden zu wenig beteiligt
  • Grund 2: Teams sind zu dysfunktional
  • Lösung: Change-Experten rechtzeitig einbinden
  • Ergebnis: Veränderungen gelingen eher
  • Gegenseitiges Vertrauen stärken
  • Konstruktive Debatten führen
  • Innovative Ideen fördern
  • Verantwortungsbereitschaft stärken
  • Fokus auf Lösungen richten
Token Distribution
Token Features

Menschen & Kompetenzen verbinden

Emotionen wecken

Mit multimedialem Storytelling sprechen wir die Sinne der Beteiligten an,
bauen auf ihr Vorwissen auf, lassen sie teilhaben, stärken ihr Vertrauen.

narrativ & empathisch

Wir verbinden auf einzigartige Weise narrative Expertise mit Change-Kompetenz. Dadurch erreichen wir die Herzen der Menschen, sodass sie zu Fürsprechern von Veränderungen werden können.

operativ & methodisch

Wir verbinden wie kaum eine andere Beratungsfirma operative Führungs-, Change- und Kommunikations-Erfahrung mit hoher Methodenkompetenz in Moderation, Storytelling, Training, Coaching.

beratend & begleitend

Wir verbinden praxisnahe Unternehmensberatung mit der Konzeption und methodischen Begleitung daraus resultierender Veränderungen. Somit decken wir die gesamte Change-Wertschöpfung ab.

agil & vernetzt

Wir sind improvisationsstark und flexibel, um Transformationsvorhaben agil begleiten zu können. Gleichzeitig sind wir Teil eines Netzwerks, das innovative Kooperationen möglich macht.

Token Features
Token Architecture

Das viadoo-Portfolio

Vom Ist zum Soll

Wir konzipieren sowohl komplexe Change-Architekturen für langfristige Transformationen als auch projektbezogene Change-Module für kurzfristige Bedarfe.

Change Consulting

Bereits bei der Konzeption von Veränderungsvorhaben binden wir die Menschen aktiv ein. So gewinnen sie Vertrauen in die Pläne. Das gilt etwa für die Entwicklung innovativer Produkte, digitaler Geschäftsmodelle oder einer emotionsgeladenen Vision geplanter Neuerungen.

Change Management

In unseren Workshops, Seminaren, Trainings, Coachings setzen wir agile und narrative Methoden ein. So ermöglichen wir Partizipation, hohe Aufmerksamkeit und positive Einstellung der Beteiligten zu Veränderungsvorhaben. Ferner fördern wir so vertrauensvolle Kollaboration und Kooperation.

Change Communications

Unsere Kommunikationskonzepte beinhalten einen regelmäßigen und agilen Dialog mit allen Anspruchsgruppen. Dabei setzen wir auf eine informative und emotionale Ansprache (Storytelling). So stärken wir das Vertrauen in die Führungskräfte und in die Change-Vorhaben.

Token Architecture
The Founders

Das Team

Wir arbeiten für Ihren Erfolg!

Als agiles Unternehmen kooperieren wir mit autonomen Business Partnern. Unsere Change Consultants & Guides sind zertifizierte Moderatoren, Coaches, Trainer, Storyteller.

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Dr. Dominik Faust

»DoctorChange«

Gründer und Geschäftsführer der Changeberatung viadoo GmbH

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Anke Engelhardt

Coach

Business Partner der Changeberatung viadoo GmbH

nico

Niko F. Brandl

Consultant

Business Partner der Changeberatung viadoo GmbH

The Founders
Advisors and Investors

Rich with Experience

Advisors & Investors

Leaders from top tech and financial institutions.

uschi

Uschi Kern

Marketing

birgit

Birgit Rohm

Coaching

anke

Anke Faust

Moderation

Advisors and Investors
Token Roadmap

Veränderungsarchitektur

Schema des Wandels

Wir unterstützen Unternehmen mit individuellen Konzepten, (Remote) Workshops, Seminaren, Webinaren, Trainings, (Remote) Coachings, Großgruppen-Events.

Zuhören & Verstehen

Wir hören unseren Mandanten aufmerksam zu, um ihre Ziele zu verstehen. Dazu führen wir Interviews und analysieren die Lage.

Ziele erarbeiten

Wir erarbeiten mit unseren Mandanten Ziele und Soll-Situationen (neue Kultur, digitale Geschäftsmodelle, innovative Produkte, neue Prozesse & Strukturen)

Vision entwickeln

Mit speziellen Methoden helfen wir unseren Mandanten, eine Vorstellung von der Soll-Situation zu entwickeln. Die Vision motiviert und vereint.

Maßnahmen durchführen

Mit unseren Mandanten führen wir Umfeldanalysen durch, konzipieren Change-Organisationen, klären Rollen, kontrollieren Fortschritte, feiern Erfolge.

Kommunikation planen

Als wesentlichen Teil eines Change-Vorhabens entwickeln wir ein Kommunikationskonzept mit detailliertem Maßnahmenplan.

Rückfall verhindern

Wir unterstützen unseren Mandanten beim langfristigen Verankern der neuen Ist-Situationen auf den Funktions- und Teamebenen ihrer Organisationen.

Token Roadmap
Partnerships

Gemeinsam stark

Unser strategisches Netzwerk

In der VUKA-Welt kooperieren wir mit strategischen Partnern. Sie ergänzen unser Portfolio, kennen die Märkte unserer Mandanten und teilen unsere Werte.

Gemeinsame Erlebnisse sind essentiell für den Erfolg von Changes. Deshalb kooperieren wir bei Events mit dem Team von ottomisu – der Agentur für Markenkommunikation aus Heidelberg.

Die emotionale Visualisierung von Visionen, Botschaften und Stories ist wichtig für den Erfolg von Changes. Deshalb kooperieren wir seit vielen Jahren mit SL Pictures aus München.

Partnerships
The Press

Referenzen

Das sagen unsere Mandanten

»Einmalige Methodik«

Durch die einmalige Methodik des Pivoting-Workshops der Changeberatung viadoo haben wir innerhalb kürzester Zeit erkannt, um welche Probleme wir uns gerade vor dem Hintergrund der Digitalisierung noch kümmern müssen. Sie haben uns die Augen geöffnet, sodass wir zu unseren Diamanten für die künftigen Geschäfte finden konnten.

Dr. Peter Blumer

Geschäftsführer Acentiss GmbH

»Starke Methodenkompetenz«

Schon im ersten Workshop überzeugte uns die Changeberatung viadoo durch die erstklassige Vorbereitung sowie das sehr strukturierte Vorgehen. Darüber hinaus schätzten wir die Methodenkompetenz sowie die Empathie, mit der auf alle Teilnehmer eingegangen wurde. viadoo leistete für unsere Organisation exzellente Arbeit.

Michael Windmeiser

Geschäftsführer KHWK

»Souveräne Moderation«

Vielen Dank für die souveräne Moderation der Podiumsdiskussion vor unseren 4.500 Beschäftigten gestern am ZF-Standort Schweinfurt! Die Changeberatung viadoo war damit wichtiger Teil dieses für uns besonders gelungenen und erfolgreichen Events!

Oliver Moll

Vors. Betriebsrat & Aufsichtsrat ZF Friedrichshafen AG

»Hochprofessioneller Service«

Ihre hochprofessionellen Services kombiniert die Changeberatung viadoo mit exzellentem Branchenwissen. viadoo ist ein starker Partner, der sein Handwerk mit Leidenschaft und großem Verständnis für die Bedürfnisse eines B2B-Unternehmens ausführt. Dies schätzen wir ebenso wie den offenen und vertrauensvollen Umgang miteinander.

Monika Peters

Leiterin Unternehmenskommunikation IABG mbH

The Press
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