Mensch & Gesellschaft im Fokus
Die Philosophie hinter viadoo
Die Business Moderatoren (Facilitators), Storytelling-Experten, Trainer, Coaches und Berater der Change- Beratung viadoo eint ein übergeordnetes Ziel: Den kommenden Generationen unsere Welt ein Stück besser zu hinterlassen als wir sie vorgefunden haben. Konkret heißt das: Wir fördern das Miteinander von Menschen und unterstützen technischen Fortschritt sowie die Zukunftsfähigkeit von Organisationen. Außerdem übernehmen wir nachhaltig Verantwortung für unsere Gesellschaft. Wir stellen somit die Menschen und die Gesellschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Vertrauen durch Kompetenz
Vertrauen zu unseren Mandaten gewinnen wir zum einen, indem wir Ihnen als Berater unsere soziale, fachliche und wirtschaftliche Kompetenz zur Verfügung stellen.
Vertrauen durch Verständnis
Darüber hinaus bauen wir Vertrauen dadurch auf, dass wir uns in unsere Mandanten und ihre Herausforderungen hineinversetzen und diese sorgfältig analysieren. Darüber hinaus erbringen wir verlässlich professionelle Leistungen und behandeln alle uns zur Verfügung gestellten Informationen vertraulich.
Vertrauen durch Empathie
Vertrauen zu den Beschäftigten unserer Mandanten gewinnen wir, indem wir Ihnen als Moderatoren, Trainer, Coaches, Kommunikationsexperten empathisch begegnen und ihre individuellen Ansprüche und Sorgen respektieren.
Vertrauen durch Werte
Vertrauen zu unseren Mitmenschen gewinnen wir, indem wir als Individuen in unseren Gesellschaften Werte wie Nächstenliebe leben, bestehende Normen wie die Menschenrechte achten sowie uns für die freiheitlich demokratische Grundordnung einsetzen.
2. Innovations- und Zukunftsfähigkeit stärken
Wir von der Change Management Beratung viadoo sind überzeugt, dass technischer Fortschritt den Menschen dienen soll – und zwar möglichst allen. Daher tragen wir durch unsere Dienstleistungen dazu bei, die Innovations- und damit Zukunftsfähigkeit von Organisationen zu stärken.
Neue Ideen entwickeln
Es sind Persönlichkeiten sowohl in Startups als auch in etablierten Unternehmen, die neue Ideen entwickeln und zur Marktreife bringen. Damit sichern sie den Erfolg ihrer jeweiligen Organisation. Als Unternehmensberatung für Change Management unterstützen wir sie mit Veränderungsberatung, Steuerung von Wandelvorhaben und Veränderungskommunikation.
Beschäftigte motivieren
Auf diese Weise sorgen wir für motivierte Beschäftigte, die sich aktiv in Veränderungen einbringen und dadurch die Effektivität und Effizienz ihrer Unternehmen erhöhen. So leisten wir einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Innovations- und Zukunftsfähigkeit unserer Mandanten.
3. Nachhaltig gesellschaftliche Verantwortung übernehmen
Wir von der Change Beratung viadoo übernehmen als Unternehmen Verantwortung für die Gesellschaft, in der wir leben und agieren. Denn jede Körperschaft kann dazu beitragen, dass wir unsere Welt ein Stückchen besser an die nächsten Generationen weitergeben. Dazu richten wir unseren Fokus gemäß ESG-Kriterien auf Umweltschutz (Environmental), soziale Gerechtigkeit (Social) und gute Unternehmensführung (Governance).
Ökologisch handeln
CO2 vermeiden
Als Unternehmen des tertiären Sektors bilden Geschäftsreisen den Hauptteil unserer Emissionsbilanz. Dennoch sind keine Firmenwagen auf die viadoo GmbH zugelassen. Die Mitglieder unseres Teams nutzen vielmehr nach Möglichkeit öffentliche Verkehrsmittel, um zu unseren Mandanten zu gelangen. Alternativ greifen sie auf Privat-, Miet- oder Car-Sharing-Fahrzeuge zurück. Außerdem nutzen wir einen lokal emissionsfreien Elektro-Roller (vgl. Foto unten).
CO2 kompensieren (Mobilität)
Da sich CO2-Emissionen nicht immer vermeiden lassen, bemühen wir uns um ihre Kompensation. Dazu übersenden wir unsere Reisedaten an die gemeinnützige atmosfair gGmbH in Berlin. Sie errechnet daraus unsere CO2-Emissionen und die Höhe unseres Kompensationsbeitrags. Mit diesem Geld finanziert atmosfair Projekte in den Bereichen „Erneuerbare Energien“ und „Energieeffizienz“ in Entwicklungsländern.
CO2 kompensieren (Webhosting)
Auch durch das Betreiben unserer Website und durch unseren E-Mail-Verkehr wird Energie benötigt, CO2 emittiert. Wir haben uns daher bewusst für einen Anbieter von klimaneutralem Hosting entschieden. Die DomainFactory GmbH in Ismaning bei München kauft zur Kompensation Emissions-Minderungs-Zertifikate. Mit dem Geld werden Wasser- und Windkraftanlagen in Indonesien, Guatemala und Indien gefördert.
Sozial handeln
Diversität sicherstellen
Soziale Gerechtigkeit bedeutet für uns als Unternehmen, unseren Teammitgliedern auf der Basis ihrer Kompetenzen gleiche Chancen und Entfaltungsmöglichkeiten einzuräumen. Ebenso achten wir bei ihrer Auswahl auf Diversität. Denn in der Verschiedenheit unserer Teammitglieder hinsichtlich Geschlecht, Alter, Ethnie etc. sehen wir eine Bereicherung. Für uns, unsere Mandanten und unsere Gesellschaft.
SOS Kinderdorf e.V. unterstützen
Kinder sind die Zukunft, sind diejenigen, denen wir die Welt überlassen. Viele Kinder leiden jedoch Not, wachsen ohne Eltern auf. Hier hilft unter anderem der SOS-Kinderdorf e.V. mit Sitz in München. Wir von viadoo unterstützen die Hilfsorganisation seit unserer Gründung durch den Kauf von Weihnachtskarten. Einhundert Prozent des Reinerlöses kommen SOS-Kinderdorf zu Gute.
Flughafenverein München e.V. fördern
Bereits unsere Vorgängerorganisation, die DFKOM GmbH, hat über viele Jahre den ebenfalls gemeinnützigen Flughafenverein München e.V. unterstützt. Bis heute sind wir dem Verein verbunden und fördern ihn. Diese Hilfsorganisation ist da, wenn Menschen in Not geraten – selbst in fernen Krisengebieten wie einst in Haiti:
Ethisch handeln
Gute und erfolgreiche Unternehmensführung
Die Geschäftsführung der Change Beratung viadoo GmbH sorgt für den Bestand des Unternehmens und seine nachhaltige Wertschöpfung. Sie tut dies im Einklang mit den Prinzipien der sozialen Marktwirtschaft sowie unter Berücksichtigung der Belange ihrer Stakeholder. Dies verlangt nicht nur Legalität, sondern auch die Orientierung am Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns. Die Geschäftsführung bejaht die Verantwortung der Change Beratung viadoo GmbH für die Gesellschaft (Corporate Social Responsibility). Sie orientiert sich bei ihrem Handeln an der aktuellen Fassung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK).