Wir verbinden Menschen in Changes

Durch agile und narrative Methoden fördern wir das interne Miteinander (Kollaboration), die Zusammenarbeit mit Dritten (Kooperation) und den Fokus auf Kundenbedürfnisse (Innovation).

Die Changeberatung viadoo versetzt Teams methodisch in die Lage, Innovationen zu entwickeln sowie Transformationen aktiv mitzugehen. Dazu bieten wir sowohl komplexe Change-Architekturen für langfristige Veränderungen als auch projektbezogene Module für kurzfristige Bedarfe. Zudem qualifizieren wir Fach- und Führungskräfte in Change Management und Change Communications. Stets entwickeln wir individuelle Konzepte, Workshops, Seminare, Trainings und Coachings auf der Wertebasis unseres Code of Conduct. 

narrativ & empathisch

Wir verbinden auf einzigartige Weise narrative Expertise mit Change-Kompetenz. Dadurch erreichen wir die Herzen der Menschen, sodass sie zu Fürsprechern von Veränderungen werden können.

operativ & methodisch

Wir verbinden wie kaum eine andere Beratungsfirma operative Führungs-, Change- und Kommunikations-Erfahrung mit hoher Methodenkompetenz in Moderation, Storytelling, Training, Coaching.

beratend & begleitend

Wir verbinden praxisnahe Unternehmensberatung mit der Konzeption und methodischen Begleitung daraus resultierender Veränderungen. Somit decken wir die gesamte Change-Wertschöpfung ab.

agil & vernetzt

Wir sind improvisationsstark und flexibel, um Transformationsvorhaben agil begleiten zu können. Gleichzeitig sind wir Teil eines Netzwerks, das innovative Kooperationen möglich macht.

Change Consulting

Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz (VUKA/VUCA) werden auch in Zukunft das Umfeld von Organisationen prägen. Gemeinsam mit ihren Teams und Kunden müssen Führungskräfte daher in immer kürzeren Abständen Geschäftsmodelle, Strategien, Prozesse, Strukturen, Kulturen überprüfen und gegebenenfalls anpassen. Wir begleiten sie dabei mit agilen und narrativen Methoden wie Lean Startup, Pivoting, Co-Creation, OKR, narrative Momentaufnahmen, damit Transformation gelingt …

Change Management

Veränderungen stellen Führungskräfte und Teams vor große Herausforderungen: Menschen müssen von der neuen Vision überzeugt und aktiv eingebunden werden. Als erfahrene Sparringspartner für Change Management begleiten wir Organisationen auf diesem Weg. Dazu konzipieren wir u.a. Großgruppen-Events oder Seminare und führen diese durch. Passend zur jeweiligen Unternehmenskultur setzen wir dabei agile und narrative Methoden ein wie etwa wertschätzende Interviews … 

Change Communications

Der Erfolg von Veränderungen hängt entscheidend vom Dialog mit den Betroffenen ab. Dabei geht es um Fakten und Emotionen. Deshalb erarbeiten wir entsprechende Strategien, entwickeln multimediale Storytelling-Formate, überprüfen die Effektivität und Effizienz von Kommunikationsprozessen und vernetzen relevante Abteilungen wie Vertrieb, Service, Personal, Marketing, PR. Wir sind Ihr erfahrener Partner für Change Communications und die Anforderungen der digitalen Kommunikation 4.0 …

Was können wir für Sie tun?

Wir sind gerne für Sie da!